Wer Bürgergeld bezieht und nebenbei arbeitet, muss dem Jobcenter die Beschäftigung und das daraus erzielte Einkommen grundsätzlich mitteilen. Wer darauf vertraut, dass ein nicht angegebener Nebenjob „schon nicht auffallen wird“, geht deshalb ein erhebliches Risiko ein.
Grund dafür ist § 52 SGB II – der automatisierte Datenabgleich.
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Die Weihnachtszeit ist oft eine Zeit der Großzügigkeit und Geschenke. Bei Leistungsbeziehenden von Bürgergeld (SGB II) oder Sozialhilfe (SGB XII) stellt sich jedoch häufig die Frage, ob auch Weihnachtsgeschenke als Einkommen angerechnet werden und damit die Sozialleistungen mindern könnten.
Hier finden Sie einen Überblick über die aktuellen Regelungen und die wichtige Rechtslage zu Weihnachtsgeschenken.
Das Landgericht (LG) Lüneburg hat am 9. Mai 2025 entschieden (Az.: 8 T 6/25), dass Menschen, die krankheits- oder behinderungsbedingt Hilfe brauchen, diese Hilfe auch wirklich erhalten müssen.
Es geht um die Frage: Wann ist ein rechtlicher Betreuer (oft ein Berufsbetreuer) nötig, und wann reicht „einfache“ Hilfe (zum Beispiel durch soziale Dienste oder Familienangehörige)?
Die Sommerferien bieten nicht nur eine Auszeit von der Schule – sie bieten auch Zeit dafür, intensiv einem Hobby nachzugehen, Vieles auszuprobieren, Neues zu lernen oder Geld zu verdienen.
Wer einen Ferienjob sucht und Geld dazu verdienen möchte, zum Beispiel weil die Familie über wenig Einkommen verfügt und sich im Bürgergeldbezug befindet, hat seit einer Gesetzesänderung in 2023 viel mehr Spielraum, das Geld auch wirklich zu behalten.
§ 11a Abs. 7 SGB II sagt dazu:
Wichtig ist daher auch, dass es sich um Einnahmen handelt, die aus einer Beschäftigung in den Schulferien stammen. Es kommt nicht darauf an, dass diese Einnahmen auch in den Ferien zufließen. Außerdem gibt es keine Einschränkung auf die Sommerferien. Auch Einnahmen, die aus anderen Ferienzeiten stammen, dürfen nicht angerechnet werden.
Anders ist es übrigens bei „normalen“ Nebenjobs außerhalb der Ferien. Hier dürfen Schüler:innen allgemein- und berufsbildender Schulen einen Beitrag in Höhe von 538 € grundsätzlich absetzen, so dass ein regulärer Minijob anrechnungsfrei bleibt.
Wenn Sie mit Kindern in einer Bedarfsgemeinschaft leben, die schon nebenbei jobben gehen und gleichzeitig noch unter 25 Jahre alt sind und Schüler:in einer allgemein- oder berufsbildenden Schule, dann schauen Sie doch mal in Ihren Berechnungsbogen, ob und wie das Einkommen Ihres Kindes dort berücksichtigt wurde.
Erholung ist keine Frage des Einkommens. Urlaub bedeutet nicht nur Tapetenwechsel, sondern echte Entlastung – körperlich, psychisch und sozial. Gerade Familien mit niedrigem Einkommen oder in Arbeitslosigkeit leben oft in Dauerbelastung: finanzielle Sorgen, prekäre Wohnverhältnisse, eingeschränkter Zugang zu Freizeit und Bildung. Für sie ist Urlaub nicht „Belohnung“, sondern oft der einzige Weg, einmal durchzuatmen, neue Kraft zu schöpfen und Zeit als Familie zu erleben.
Auch wer nur geringes Einkommen hat, braucht Erholung. Um sich das leisten zu können, gibt es in Schleswig-Holstein die „Jugendferienwerkrichtlinie“. Damit leistet das Land einen Beitrag zu sozialer Gerechtigkeit und gesellschaftlicher Stabilität.
Zielgruppe der Förderung sind Familien und Erziehungsberechtigte,
- die Leistungen nach dem Zweiten Buch Sozialgesetzbuch (SGB II) oder Zwölften Buch Sozialgesetzbuch (SGB XII), Wohngeld, Kinderzuschlag oder Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz erhalten,
- deren regelmäßiges Nettoeinkommen 180 Prozent der geltenden Sozialhilfesätze nicht übersteigt oder
- die 3 oder mehr Kinder haben und über ein regelmäßiges Nettoeinkommen von höchstens 230 Prozent der geltenden Sozialhilfesätze verfügen.
Und mit wieviel Förderung können Familien rechnen?
Die Höhe des Zuschusses beträgt bei
- Ferienwerksmaßnahmen bis zu EUR 12,00 je Tag und teilnehmendem Jugendferienwerkskind und berücksichtigungsfähiger Betreuungskraft,
- Familienurlauben bis zu EUR 18,00 je Familienmitglied und Reisetag, jedoch höchstens 65 Prozent der zuwendungsfähigen Gesamtausgaben des Familienurlaubs.
Die Leistung wird beim zuständigen Jugendamt beantragt, in Kiel direkt beim zuständigen Sozialzentrum. Informationen für Kiel sind hier zu finden.
Was ist noch wichtig zu wissen? Familienurlaube müssen laut Jugendferienwerksrichtlinie mindestens 5 Tage einschließlich An- und Abreisetag und höchstens 14 Tage einschließlich An- und Abreisetag dauern. Der Antrag muss mindestens einen Monat vor Beginn des Familienurlaubs gestellt werden.
Ein paar Tage Abstand können helfen, neue Perspektiven zu gewinnen – und seelisch gesund zu bleiben.
PS: Auf der Webseite der Stadt Kiel steht, dass die Richtlinie bis zum 31.12.2016 gültig sei – das stimmt nicht. Die aktuell gültige Jugendferienwerksrichtlinie ist hier zu finden. Wenn Sie also einen Antrag auf den Zuschuss beim zuständigen Jugendamt stellen, sollten Sie unbedingt darauf bestehen, dass Ihr Antrag formal angenommen wird. Lassen Sie sich hierzu zumindest einen Eingangsstempel auf die Kopie Ihres Antrags geben inkl. Name des Sachbearbeiters.
Sie haben Anspruch auf Bearbeitung Ihres Antrags und auf das Erstellen eines Bescheides. Der Nachweis des Datums Ihres Antrags ist wichtig, weil Sie den Antrag spätestens einen Monat vor Urlaubsbeginn stellen müssen. Sollte es dabei Probleme geben, melden Sie sich.
